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江苏养老金上调最新消息_2022~2023年江苏企业退休人员养老金上调细则 当前消息

来源:律法网 2023-04-12 12:58:47

2023年度养老金待遇调整即将开启。一般都会在4~5月份公布养老金全国调整方案,不过由于近年来养老金调整方案公布时间越来越晚,或许今年也得等到5月份了。据消息预估,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。


【资料图】

2023年养老金具体调整方案还未公布,现整理2022年养老金调整方案供您参考。接下来跟社保网小编一起来看看吧。

据社保网小编了解,江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案如下:

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

2、挂钩调整

体现社会效率和激励,多缴多得,长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

(1)与缴费年限挂钩调整部分

分三档进行调整,并且有兜底法规:

2022年:缴费年限为15年及以下的,每月增加1.4元(同比减少0.4元);15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.2元(同比减少0.5元); 25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.8元(同比。每月增加月增加额不足21元的,按21元增加。

与去年同期相比,三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。

(2)与养老金水平挂钩调整部分

根据每人调整前的基础养老金水平,上调1.2%。和2021年的标准持平。

3、倾斜调整

体现对特殊群体的人文关怀。

(1)向高龄人员倾斜

2021年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发20元、28元、36元;2021的标准是23元、32元和41元。同比每档分别减少了3元、4元和5元。

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