工作中误伤别人怎么办
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一、工作中误伤别人怎么办
工作中误伤别人的,受害人在别人执行工作途中意外被伤到,受害人应该找对方用人单位要求赔偿;如员工在损害过程中存在过错的话,用人单位承担相应的责任后,可在责任范围内追究有过失员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。
一般要求伤情稳定后,就可以到劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后,属于稳定需要的最低时间,所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做,如果有的伤残治疗没有结束,或达不到稳定,还需要继续顺延做伤残鉴定的时间。申请工伤认定的有效期要根据申请主体确定,用人单位和职工申请期限是有一定差异的。工伤认定后申请劳动能力鉴定的,需等伤情稳定或者工伤治疗3个月后。
二、工作中误伤工友谁负责
工作中误伤工友谁负责,具体情况如下:
1.工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任;
2.职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。找法网提醒您,职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任;
3.用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
三、工作期间误伤致死如何判
劳动者在工作期间误伤工友致死,如果构成过失致人死亡罪的,判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,则判处三年以下有期徒刑。如果属于工伤的,该工友的近亲属可依法获得相应的工伤保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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2023-04-08 01:58:33
进来先别急着骂,这个oc是经过深思熟虑后创作的正剧对雄性天角兽没有具体的说明,我的这个oc以及其故事讲这个空白给他补上名字:烈光耀耀(化
2023-04-08 01:45:42
1、院系的好坏分两种,一种是和全国其他学校的相同院系比的好坏,另一只是本学校内各个不同院系的好坏。2、如果是第一种情况,
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